运用 “加减乘除” 工作法，提升基层党建工作质效

（本网讯：朱弥高 张芳玲 通讯员：谢正旺）学校是立德树人的主阵地，党的建设是学校事业发展的根本保证。新时代背景下，推动基层党建提质增效，既是加强党对教育事业全面领导的必然要求，也是激发办学活力、实现教育高质量发展的关键。基层作为党的执政之基、力量之源，其党建质效直接影响党的创造力、凝聚力与战斗力。面对新形势新任务，唯有灵活运用 “加减乘除” 工作法，才能推动基层党建迈上新台阶。

一、做优 “加法”，思想铸魂跨新越

 思想铸魂，是用科学理论与崇高理想信念武装头脑、塑造灵魂、指引行动。“国势之强由于人，人材之成出于学”，育人根本在于立德铸魂。在民族复兴新征程上，我校坚守 “为党育人、为国育才” 初心，将 “思想铸魂” 作为立德树人核心工程，以科学理论武装学生、以崇高信念塑造学生、以深厚文化滋养学生，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。

思想是行动先导，理论是实践指南。学校以系统马克思主义理论为 “思想铸魂” 基石，充分发挥思政课主渠道作用，推进教学改革。通过 “专题化教学、项目化实践、多元化考核” 模式，将深邃理论融入生动故事与鲜活案例，推动党的创新理论 “进教材、进课堂、进头脑”，引导学生真学、真懂、真信、真用，深刻领悟马克思主义中国化时代化成果的真理与实践力量。 理想信念是精神之 “钙”，是青年成长的灯塔。学校联合党支部紧扣重大节点开展主题教育：在重大历史事件纪念日、国庆、建党节等时期，组织 “强国复兴有我”“青春心向党、建功新时代” 等活动；每年清明节，带领党员、团员为老一辈无产阶级革命家扫墓，重温入党誓词，传承先烈遗志；借重大节日举办演讲、征文比赛，激发学生爱国热情与报国志向。

党支部还强化党员榜样引领，挖掘表彰优秀教师党员、干部及道德模范的先进事迹，用身边人、身边事引导学生见贤思齐，树立正确 “三观”，将个人理想融入国家发展与民族复兴事业。同时，以文化浸润培育新人，打造特色校园文化品牌。

办学 26 年来，每年举办体育节、文化艺术节，将社会主义核心价值观融入活动；推进 “国学进校园”，每学期邀请北京谢宇峰国学团队授课一周，助力师生领悟国学魅力与中华文明价值，筑牢文化自信，牢记 “不忘本来才能开辟未来，善于继承方能更好创新”。

思想铸魂非一日之功，立德树人是千秋之业。我校联合党支部将持续做优 “加法”，探索 “思想铸魂” 新路径，用心用力做好这篇大文章，提升基层党建质效，为民族复兴贡献力量。

二、做精 “减法”，开放创新破陈规

教育之路，唯新不破、唯开不立。我校联合党支部推进开放创新战略，筑教育新生态。在创新与信息化浪潮下，教育面临深刻变革，封闭校园、固化教学模式、单向传授已无法满足创新人才培养需求。学校把握时代脉搏，将 “开放创新” 定为核心发展战略，打破传统教育壁垒，整合内外资源，构建活力充沛、面向未来的教育生态，为师生成长注入可能。

开放创新的前提是理念革新，需做 “减法” 剔除过时理念与陈腐思想。学校实现三大转变：其一，资源整合从 “校内为主” 转向 “无边界整合国内外优质资源”，引进长沙思沁加盟并深度合作，提升教育实力；与印度尼西亚教育大学合作，为高中生开辟留学通道，助力学生获双学历、回国优先就业，实现人生 “弯道超车”。其二，教学模式从教师 “单向传授” 变为 “师生共同探索”，教师担当引领者、协作者，学生成为主动建构者、创造者；推行分层分类教学，探索互动高效课堂，让学生成为课堂主角。其三，评价体系从 “单一分数评价” 转为 “多元能力认证”，注重培养学生批判性思维、实践能力、协作精神与社会责任感，通过组织学雷锋志愿服务、红色研学、寻找最美古迹等活动，提升学生实践能力，推动评价机制多元化。 课程是开放创新的核心载体。党支部构建 “基础 + 拓展 + 探究” 开放课程体系：传承红色基因，以 “每日一个红色故事” 为班会主题；将 AI 人工智能融入信息课，把可持续发展战略纳入社会劳动实践课，助力学生在解决实际问题中实现知识迁移；不定期邀请知名校友返校授课，分享前沿动态与人生智慧，为学生提供精神养分。

“独行快，众行远”。学校将拓展开放创新广度与深度，以开放培育创新人才，通过做 “减法” 挖掘新思路、新理念，打开校门、链接社会与世界，为教育质量提升与党建提质增效不懈奋斗。

三、做深 “乘法”，组织提升激活力

组织提升是深刻的自我革命，虽有阵痛挑战，却是组织迈向卓越的必由之路。唯有以坚定决心、系统思维、持续行动做深 “乘法”，才能打造更具韧性、活力与潜力的优秀组织。组织提升需全体成员参与，调动各层积极性，形成 “人人求提升，事事讲改进” 的良好氛围。

组织提升是党建提质的实践载体与目标体现。党支部将理论学习列为首要议题，深入学习党的创新理论，建立常态化、制度化学习机制：通过专题读书、“学习强国” 线上学习、理论研讨、主题党日等形式，提升党员政治判断力、领悟力、执行力，确保党员思想、政治、行动与党中央保持一致；严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量开展民主生活会、组织生活会，落实 “三会一课”、谈心谈话制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的政治生态。

组织体系是党的优势与力量所在。党支部致力于将基层党组织打造成坚强战斗堡垒：对标先进优化组织设置，选优配强党支部书记，严格落实换届选举制度，打造 “政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强” 的 “四强” 党支部，学校联合党支部连续多年获评邵阳市标杆党支部；探索党建新模式，创新 “党建 + 业务”“党建 + 项目”“党建 + 创新” 等融合模式，设立 “党员先锋岗”“党员责任区”，开展 “争做模范党员” 活动，强化党组织凝聚力与战斗力。 干部人才是组织提升的关键，党建提质需锻造高素质专业化骨干队伍。党支部坚持党管干部原则，突出政治标准，在重大任务、基层一线考察识别干部；建立科学绩效考核体系，大胆启用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，为组织提升提供人才支撑。

组织提升永远在路上。我们将持续做深 “乘法”，激活组织活力，以更高标准、更实举措推动党建与组织提升深度融合、同频共振，为组织高质量发展提供坚实政治保证与强大动力。

四、做实 “除法”，自我革新创未来

自我革新需直面问题、精准识问题。党支部始终保持清醒，做实 “除法” 清除工作 “污垢杂质”，以刮骨疗伤勇气推进自我净化。通过严肃的民主生活会、组织生活会，畅通信访举报、网络问政渠道，广泛听取党员群众意见，让问题与不良现象无处遁形。对发现的问题，不局限于表面整改，而是深挖理想信念滑坡、宗旨意识淡薄、纪律观念松弛等思想根源，从 “三观” 层面深刻检视反思，确保整改触及根本。

自我革命核心是打破思维定势与路径依赖，以改革创新推动党建与时俱进。党支部引导党员干部摒弃因循守旧观念，主动学习新知识、适应新变化，树立开放、创新、协同、共享的新时代理念；持续巩固作风建设成果，弘扬密切联系群众、艰苦奋斗、批评与自我批评的优良作风，以优良党风带动政风民风，凝聚党心民心。

总之，唯有做好 “加减乘除”，围绕 “思想铸魂、开放创新、组织提升、自我革新” 发力，突破跨越、破除陈规、激发活力、开创未来，基层党建才能真正提质增效，为学校事业与教育发展保驾护航。