湖南安全教育网
您当前的位置是:信息之窗 > 信息公布 > 综合信息 >

节日后安全讲点什么

编辑:   发表时间:2024-02-18 10:16:00    来源:湖南安全教育网   浏览数:0

节日后安全讲点什么


      节日后大多数生产经营单位会召开一次节日收心会,连续生产的单位会对节日期间的安全工作做简短的总结,没有连续生产的单位会对复工的安全工作做相应的强调,目的是让从业人员从节日的氛围中走出来,保持足够的安全警觉性,达成零事故的预期结果。

      节日后安全讲点什么?

一、对节日期间安全工作做简短总结

      1、节日期间事故是零,没有发生人员伤害事故,包括险肇事故或未遂事故。

      2、节日期间查酒后上岗情况,没有酒后上岗的行为。

      3、节日期间,安全管理部门每天组织节日安全专项检查,总计查出一般隐患59项,重大事故隐患0项,违章3项。

      4、节日期间按节前要求,各单位在作业现场没有燃放烟花,燃放爆竹都选择了安全地点,没有出现火情。

      5、节日期间,班组长都能够按“三讲一落实”(即讲任务、讲风险、讲措施、抓落实)的要求召开班前会,并对重点班组成员、重点任务都能够进行现场跟进,扎扎实实跟现场,实实在在抓落实。

二、节日期间安全工作存在不足

      1、个别从业人员八小时之外休息不足,八小时之内精神萎靡不振,情绪异常打蔫。

      2、安全管理部门在安全专项检查时,查出3项违章,在吊物下行走、驾驶车辆转弯时不打转向、驻车后不拉手刹等,节日期间零违章的目标没有兑现。

      3、夜班值宿的个别管理人员责任心不强,夜间宿是值了,但身在曹营心在汉,没有按要求进行检查,且有的检查是走马观花、敷衍了事。

三、节日后(复工)安全工作要求

      1、年年都有节日,安全却没有节日,节日后应快速聚焦安全工作,各层级应立即恢复生产运作秩序,侧重各个点的异常情况,有异常必须及时解决。

      2、各个层面的会议应全面恢复,对会议精神的落实情况进行跟进、检查并考核。

      3、安全管理部门策划开展履职考评工作,分层级进行考评,把节日期间的履职情况一并纳入到考评中。

      4、近期分层级组织安全培训工作,重点培训间接事故案例,班组应在培训后进行研讨,班组成员写出心得体会。

      5、节日后各层级梳理工装设备需要检修、维护、保养的计划,及时安排检修;梳理安全备用物资及器具的储备情况,及时进行补充。

      6、节日后各层级安排隐患自查自改工作,公司层级对重大事故隐患、重大危险源及重大风险进行专项检查,要求重大事故隐患动态清零,重大危险源及重大风险场所的隐患清零,若没有达到清零的目标,将落实相关单位及相关人员的责任。

      7、节日后各层级应全面开展对人的行为进行动态观察等项工作,坚决遏制人的违章行为、冒险作业行为及强令他人冒险作业等行为,法律的红线决不允许触碰,谁触碰谁就离犯罪近在咫尺。

      8、安全工作需要平稳,需要始终保持在正常的状态,用成熟的安全工作实践经验,使每天的风险受控、可控、始终处于可以接受的程度;安全无事故是所有人的意愿。

      9、节日后,给大家拜一个晚年,安全工作所做的一切都是为了安全,人人安全就是年年应有的样子。

相关阅读