干安全工作的沟通交流方式，对不同的人要说不同的话

干安全工作的沟通交流方式，对不同的人要说不同的话

干安全工作专业技术能力是基础，是立身之本。但沟通能力也很重要，面对不同的人群需要不同的沟通方式，这样才能减少安全工作的困难和阻力。

因为要接受政府监管、上级领导的指导安排，也要经常跟其他部门打交道，进行沟通协调，以及跟基层员工交流。而不是只要把自己的事情干好就可以了，如果不具备良好的沟通能力，得不到别人不配合支持你的，你的工作是很难开展的下去。

但安全方面的沟通确实是有一定的难度的，因为安全得要求天然就与其他方面存在一些矛盾冲突。这就要求我们要掌握和运用一些方法方法，千万不要去硬刚，尽量回避一些分歧，持有一个求同存异的原则。

主要有这么几个方面的沟通：

1、与政府监管的沟通，记住八个字，全盘接受，不要争论。

因为即便你有不同的看法也改变不了什么，而是应该要尊重监管的权威，不要让他们觉得没有面子，尤其是在公开场合，人家说什么就点头，好好好，改改改，保准没错。有什么问题，私下或者回头再说，但如果你跟别人对着干，最终吃苦头的也还是自己。

2、与上级领导沟通，您说的都对，但是有这样那样的困难。

因为上级领导往往是只有个想法，只会提要求，只看结果不看过程，不考虑具体如何操作。他们基本都会提一些难度很高的要求，不会考虑的到实际情况。这个时候你先答应着再说，而不是直接回复说这样有困难，这个办不到。下表明自己的态度立场，坚决执行领导的部署要求。你要做的就是先答应下来，然后努力去做去完成，至于做不好的那是另外一回事，首先人家要的是一个态度。一定要先把任务接下来再说，即便他的要求明知道办不到，后面再来解释困难。

3、与其他部门沟通，麻烦配合一下安全工作

因为干安全的级别往往是比较低的，虽然上级领导说安全第一，但并不意味着别人会听你的安排，甚至会让人觉得你就是在拿着安全当令箭，在别人眼里就是一个笑话。这个时候你就不妨就事论事，又不是我要求你们做这些的的，这些都是上面老板的要求，我只是贯彻传达和落实，至于干不干，能不能承担这样的后果那是你们的事情。没有必要动不动就去拿安全压其他部门，更多的还是商量，配合一起安全工作做了，回头领导问题起来都有个交待，不然就自己负责。

4、与基层员工沟通，这要做确实有很大的难度，但是。。。。。

大家都是成年人了，没有必要把人家当小孩子，动不动就是为了你的安全着想，这些都是为了你好。估计人家听得都烦了，自己说多了也很假。安全不安全他们其实很清楚，谁都不想干危险的工作，如果能坐在办公室躺在沙发把钱赚了。但实际情况确实有很多问题，你需要站在他们的角度和立场去思考，去理解他们那个岗位面临的困难。然后去给他们提供解决方案，甚至是妥协的办法，而不是动不动就不能，不要，禁止，这样人家自然就懒得搭理你了，看到你都烦了，你可以说这个确实是有问题有难度，但我们可以这样操作，至少能确保安全。