11月27日,为进一步强化企业安全生产管理，降低工伤事故发生率，近日，长沙市雨花区人社局根据市安委办、市人社局及区委相关安排部署，启动第三轮集体约谈机制，召开工伤预防警示现场约谈会，对事故多发企业进行集中现场约谈。
会上通报了10月及11月上旬雨花区工伤事故发生情况，逐一与涉工伤企业交流了解工伤事故发生的原由，并带领涉工伤企业再次深入学习工伤预防“一会三卡”“五个一”工作措施。同时，雨花区人社局还从工伤保险参保及工伤认定业务层面向企业提出具体建议与要求。此外，对于约谈名单中无法取得联系的企业，采取书面约谈的方式，邮寄《工伤预防书面约谈告通知书》，并附工伤预防宣传册及相关资料，同步达到约谈警示效果。
此次约谈要求被约谈企业提高工伤预防思想认识，企业主要负责人必须严格履行第一责任人责任，深刻反思生产中存在的安全问题和漏洞，以约谈促“整治”，查明事故发生的原因，抓紧、抓细、抓实各项防范措施，加大员工安全生产教育、加强安全隐患排查，做实应急演练，落实“一会三卡”制度，全力压减事故发生。
各企业负责人认真分析发生工伤事故的原因，表示会以此次约谈为警戒，认真整改，确保安全防范措施落实到位，避免工伤事故再次发生。
此前，雨花区人社局联合区应急局分别于10月21日和10月28日对工伤事故发生率排名靠前的参保企业法人及相关负责人开展了两次工伤预防警示约谈。此次约谈系本季度第三轮约谈工作。从约谈效果上看，全区企业工伤预防意识及安全生产措施得到明显提升，目前，全区整体工伤事故发生率呈平稳下降趋势。
下阶段，雨花区将持续以工伤事故通报数据为基础，聚焦工伤事故多发、高发的行业领域，完善工伤预防长效机制，常态化开展工伤预防警示教育工作，引导企业积极落实主体责任，筑牢安全生产根基，进一步降低工伤事故发率，创建平安雨花、幸福雨花。